mboost-dp1
IT-jobs
http://www.computerworld.dk/art/232173/v-rkstedspo...
Og her tænker jeg jo straks: "Ah - de vil have folk med 10 års erfaring i at lave pris-sammenlignings-portaler i RoR og kan ikke forstå at der ikke er hundredevis af ansøgere med lige præcis de kvalifikationer".
Men de er faktisk rimeligt fornuftige på det område:
Det er nok snarere her at problemet ligger:
Der er blevet uddannet et stort antal "udviklere" som har lært om bruger-grænseflader, forretnings-forståelse, agile udviklings-metoder, project-ledelse o.s.v. men hvor alle disse bløde fag har gjordt at de kun er blevet middelmådige til selve programmeringen.
Og dem kan de ikke bruge.
Der er naturligvis også andre mulige forklaringer men resten af deres udtalelser virker meget tilforladelige:
Det er primært ruby-on-rail-udviklere, som firmaet ser langt efter,
Og her tænker jeg jo straks: "Ah - de vil have folk med 10 års erfaring i at lave pris-sammenlignings-portaler i RoR og kan ikke forstå at der ikke er hundredevis af ansøgere med lige præcis de kvalifikationer".
Men de er faktisk rimeligt fornuftige på det område:
"Nye udviklere behøver ikke engang være på hjemmebane i ruby-on-rail, det skal vi nok lære dem, hvis de bare er dygtige udviklere," siger Peter Michael Oxholm Zigler.
Det er nok snarere her at problemet ligger:
Der bliver uddannet masser af it-folk med lidt blødere fagprofiler, kan I ikke tage dem?
"De skal være dygtige. Der er mange, der kalder sig it-specialister, men der er ikke ret mange dygtige programmører, desværre. Vi mangler hardcore-folk."
Der er blevet uddannet et stort antal "udviklere" som har lært om bruger-grænseflader, forretnings-forståelse, agile udviklings-metoder, project-ledelse o.s.v. men hvor alle disse bløde fag har gjordt at de kun er blevet middelmådige til selve programmeringen.
Og dem kan de ikke bruge.
Der er naturligvis også andre mulige forklaringer men resten af deres udtalelser virker meget tilforladelige:
Måske kniber det med at finde gode folk, fordi I ikke er attraktive nok?
"Det er vi. Vi lægger stor vægt på et fornuftigt lønniveau,
Er tyskere eller russer ikke dygtige nok?
"Jo, det er de. Men det er langt mere problematisk at hente folk i Rusland eller Brasilien end at ansætte lokale. Der er også nogle kulturelle forhold, der ikke altid er lige enkle at få til at gå i hak. Træfsikkerheden blandt danske udviklere er bare langt højere."'
Jeg mener at det ikke kun har noget med IT uddannelserne at gøre.
Da jeg læste IT-supporter så var holdingen blandt mange af mine medstuderende at man bare skulle lave "bare-minimum" (man behøvede heller ikke mere for at score høje karaktere)
Man har altså også et ansvar for at motivere sig selv.
Jeg har flere bekendte som har læst datalogi og på datamatiker uddannelser, i deres fritid, så var det fåtal af dem, som rent faktisk programmerede, resten spillede computerspil.
Da jeg læste IT-supporter så var holdingen blandt mange af mine medstuderende at man bare skulle lave "bare-minimum" (man behøvede heller ikke mere for at score høje karaktere)
Man har altså også et ansvar for at motivere sig selv.
Jeg har flere bekendte som har læst datalogi og på datamatiker uddannelser, i deres fritid, så var det fåtal af dem, som rent faktisk programmerede, resten spillede computerspil.
Mig bekendt er der slet ikke nogen uddannelser tilbage hvor man fokusere på at gøre folk dygtige til selve programmeringen.arne_v (1) skrev:men hvor alle disse bløde fag har gjordt at de kun er blevet middelmådige til selve programmeringen.
#3
Nu ved jeg godt at du aldrig har troet så meget på den videnskabelige/matematiske tilgang til programmering. Men jeg mener faktisk at datalogi og visse ingeniør-uddannelser har vist sig at være gode til at levere "hardcore programmører".
Men antallet der kommer ud med disse uddannelser er jo meget lille.
Ifølge http://ufm.dk/uddannelse-og-institutioner/statisti... blev der optaget 162 på datalogi.
Lad os antage et frafald på 50%. Så er vi nede på 81.
Lad os antage at 1/3 vælger en anden vej en programmering. Så er vi nede på 54.
Det er alt for få.
Også selvom vi tilføjer nogle ingeniører.
Nu ved jeg godt at du aldrig har troet så meget på den videnskabelige/matematiske tilgang til programmering. Men jeg mener faktisk at datalogi og visse ingeniør-uddannelser har vist sig at være gode til at levere "hardcore programmører".
Men antallet der kommer ud med disse uddannelser er jo meget lille.
Ifølge http://ufm.dk/uddannelse-og-institutioner/statisti... blev der optaget 162 på datalogi.
Lad os antage et frafald på 50%. Så er vi nede på 81.
Lad os antage at 1/3 vælger en anden vej en programmering. Så er vi nede på 54.
Det er alt for få.
Også selvom vi tilføjer nogle ingeniører.
Opret dig som bruger i dag
Det er gratis, og du binder dig ikke til noget.
Når du er oprettet som bruger, får du adgang til en lang række af sidens andre muligheder, såsom at udforme siden efter eget ønske og deltage i diskussionerne.
- Forside
- ⟨
- Forum
- ⟨
- Tagwall
Gå til bund